Voor de blootstelling aan trillingen tijdens het werk zijn grens- en actiewaarden vastgesteld. Een grenswaarde mag nooit worden overschreden. Als de actiewaarde wordt bereikt mag een werknemer in principe wel doorwerken maar bij overschrijding ervan moet een werkgever actie ondernemen. (Zie ook Maatregelen bij overschrijding van de actiewaarde)