Taken van werknemers moeten zijn afgestemd op datgene wat zij kunnen. Uiteraard is het prettig dat werknemers de dingen doen waar ze goed in zijn. Dit kan betekenen dat op termijn puur op routine gewerkt wordt. Het is belangrijk dat het werk voldoende uitdagingen biedt. Op langere termijn is het bovendien van belang dat werknemers zich ontwikkelen en niet blijven steken in de routine.