Uitgangspunt van de nieuwe Arbowet is dat preventietaken zoveel mogelijk binnen de organisatie worden gehouden. Een direct uitvloeisel van de wetswijziging is het aanstellen van één of meerdere deskundige werknemers, die bijstand kunnen bieden bij de algemene preventietaken. In de Arbowet wordt deze deskundige medewerker aangeduid als de werknemer met preventietaken. Of, in de bewoording van de memorie van toelichting, de preventiemedewerker. Per 1-7-2005 zijn werkgevers met meer dan 15 werknemers verplicht tot het aanstellen van preventiemedewerker(s). Bij kleinere organisaties mag de werkgever dit zelf doen. De taakinhoud verandert daardoor overigens niet.